Обязанности:
Задачи: Поддержка процесса управления организационной и функциональной структурой Организация и контроль поиска, найма и адаптация персонала Обучение и развитие персонала Организация работы с кадровым резервом функции/подразделения Администрирование трудовых отношений Поддержка по вопросам вознаграждения Оценка деятельности и вклада Участие в проектах Организация программ развития (стажировки, ротации) Поддержка мероприятий по повышению вовлеченности сотрудников. Требования: Высшее образование: управление персоналом, психология, социология, экономика, менеджмент Опыт работы не менее 2-х лет по направлению Умение выстраивать взаимодействие с бизнесом (руководители высокого уровня) Навыки модерации для проведения совещаний, стратегических сессий Знание программ: MS Office (Word, Excel, Power Point, Visio), SAP (HR) Мы предлагаем: Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения; Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Перспектива быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах); Пятидневная рабочая неделя. Срочный трудовой договор. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.Похожие вакансии
От 150 000 до 180 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Адмиралтейская
А-Инжиниринг
От 250 000 до 350 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Адмиралтейская
ГК ВИЗАВИ Консалт
От 120 000 до 170 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Адмиралтейская
TEGRATECH