Главный специалист входного контроля оборудования в Турецкую Республику

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу «Главного специалиста входного контроля оборудования» Обязанности: участие во входном контроле оборудования, поставляемого на АЭС «АККУЮ», включающего в себя; - проверку продукции по качеству и количеству; - рассмотрение сопроводительной документацию на полноту и корректность оформления; - оформление документации по результатам проведения входного контроля. взаимодействия с поставщиками и заводами-изготовителями по вопросам ВК; подготовка информационно- аналитических материалов (доклады, презентации, справки и тд.) о ВК; работа в системе EOC – качество; поддержание в актуальном состоянии сопутствующих журналов и архива сопроводительной документации; поддержание СИ в рабочем состоянии, а также контроль за своевременностью поверки СИ. Требования: опыт работы не менее 5 лет в области конструирования/изготовления/контроля оборудования; высшее техническое образование; уверенный пользователь ПК, владение пакетом программ MS Office; умение использовать СИ из комплекта для ВИК. Условия: рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря); уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода); оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании); денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам); компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики; компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита); бесплатный обед на территории строительной площадки; добровольное медицинское страхование; трансфер к месту работы и обратно.