other

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Более недели назад

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург

HuntIT

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Привет! HuntIT - это передовое рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и подборе высококвалифицированных специалистов в сфере IT и Digital, сотрудничает с ведущими IT-компаниями, рекламными агентствами и работает над крупными проектами. Сейчас мы находимся в поиске HR-бизнес-партнера (HR BP) в Холдинг, который управляет 12 продуктами и уже запустил 40 различных проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах. Обязанности: Анализ HR-показателей: сколько кандидатов проходит, какой процент текучки, процент принятых офферов и тд.; Работа с отделом HR: поиск новых площадок, групп и пабликов для размещения наших вакансий; Работа с КДП: документооборот по сотрудникам и пр.; Работа с отделом Corporate Culture: участие в составление ежемесячного event-календаря, помощь в организации корпоративных мероприятий и мастер-классов, способствующих укреплению культуры компании, с учетом особенностей отдела дизайна; Управление ходом адаптации, помощь в построении системы, применение лучших практик; Качественное планирование затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия); Развитие системы карьеры для талантов в компании; Работа с отделом корпоративной культуры: Помощь в организации корпоративных мероприятий и поиск мастер-классов, участие в разработке event-календарей; Поддержка в решении сложных вопросов и ситуаций, связанных с управлением персоналом и организационной культурой; Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании; Задачи от руководителя и Head of PM организационного характера: сбор и систематизация внутренней информации, передача информации по отделу другим отделам, и тд. Требования: Опыт работы от 3х лет Релевантный опыт работы от 2х лет; Наличие портфолио; Опыт работы на позиции HRBP или в аналогичной роли; Понимание основ менеджмента и психологии; Современные знания в управлении персоналом и ключевых метриках работы бизнеса; Опыт проведения онбординга, адаптации и performance review; Высокая организованность, стрессоустойчивость, проактивность, инициативность; Структурность и критичность мышления, самостоятельность в принятии решений; Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь; Умение работать в режиме многозадачности. Будет плюсом Понимание специфик работы продуктовой компании; Базовые знания о дизайн процессах; Знание ключевых метрик работы бизнеса; Наличие актуальных знаний о современной IT сфере​​​​​​​. Условия: Fulltime; График 5/2, рабочий день 7 часов (6 часов + 1 час перерыв); Гибкое начало дня с 10:00 – 12:30; Точный размер заработной платы определяется по результатам собеседования, в зависимости от уровня компетенций и опыта; Компенсация английского языка, профильного обучения, или занятий спортом; Видео-консультации с психологом на платформе Ясно; Доступ к корпоративной библиотеке MyBook​​​​​​​.​​​​​​​

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 125097226

Похожие вакансии

HR-бизнес-партнер (HR BP)

От 150 000 до 180 000 руб.

Санкт-Петербург

А-Инжиниринг

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург

Газстройпром

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург

Газпром нефть

HR-бизнес-партнер (HR BP)

От 250 000 до 350 000 руб.

Санкт-Петербург

ГК ВИЗАВИ Консалт

HR-бизнес-партнер (HR BP)

От 120 000 до 170 000 руб.

Санкт-Петербург

TEGRATECH

HR-бизнес-партнер (HR BP)

Договорная

Санкт-Петербург

Группа компаний ВЕЗУ