Руководитель отдела продаж

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продаж, ценовой политики, стратегии продвижения по каналам сбыта. Формирование долгосрочных и краткосрочных целей, согласно утвержденной стратегии развития компании. Выполнение плановых показателей по продажам: помесячно, квартально, по году. Улучшение бизнес-процессов для повышения качества продаж, уровня сервиса и удовлетворенности клиентов. Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии. Работа по расширению клиентской базы, взаимодействие с ключевыми клиентами (личные продажи). Контроль за выполнением плана отдела продаж. Оценка эффективности деятельности компании в сфере продаж (аналитика, план-факт). Обеспечение исполнительской дисциплины (контроль за эффективностью работы сотрудников, ключевых показателей). Аналитика деятельности конкурентов и их активности, сегментов рынка, территории, потенциала, клиентов. Ключевые компетенции и требования: От 5 лет РОПом, желательно в сфере продаж промышленного технологического оборудования с чеками 10 млн. руб. и более, с опытом управления ОП, понимающим маркетинговые показатели, желательно b2b. Образование: экономика/менеджмент, желательно наличие технического образования будет вашим преимуществом Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования задач. Аналитический склад ума. Знания в сфере аналитики, конкурентного анализа. Умение определять конъюнктуру рынка, сопоставлять её с возможностями компании. Умение брать на себя ответственность за выполнение показателей. Навыки ведения деловых переговоров. Умение проводить сложные переговоры и заключать договоры с крупными стратегическими клиентами. Самоорганизованность, умение самостоятельно распределять задачи на день. Эффективность (выполнение показателей плана продаж). Понимание процесса работы и закуп крупных предприятий в нефтегазовой отрасли, водоподготовки желательно. Наличие рекомендательных писем либо возможность получить контакты с предыдущих мест работы. Потенциально с перспективой карьерного роста и развития. Условия работы: График работы: понедельник-пятница с 8.00 до 17.00. Испытательный срок – 3 месяца. Оперативное управление отделом продаж. Мотивация обсуждается с успешным кандидатом.