Обязанности:
«DELOTECH» – внутренний стратегический ИТ-партнер Группы компаний «Дело». Группа компаний "Дело" является крупным российским транспортно-логистическим холдингом, который владеет и управляет сетью морских и железнодорожных контейнерных терминалов, парком контейнеров, фитинговых платформ и собственным флотом. Головной компанией Группы является ООО «УК «Дело». В холдинг входят такие компании как: ДелоПортс, Global Ports, Рускон, ТрансКонтейнер, SASCO. Мы создаем современные продукты, для цифровизации логистического бизнеса, делая удобными и быстрыми наши сервисы. Ищем в нашу команду экспертов "СТАРШЕГО АНАЛИТИКА" НАШИ ЗАДАЧИ: Описание текущих бизнес-процессов и их модификация с учетом требований бизнес-заказчика; Написание требований на доработку информационной системы предприятия по заявкам бизнеса-заказчика, подтвержденных проектным или продуктовым руководителем; Общение с бизнес-заказчиком с целью выполнения пп. выше, а также для прояснения возникающих у бизнеса вопросов по использованию ИС; Взаимодействие с разработчиками в процессе реализации решений, проверка соответствия разработанного программистами функционала требованиям на изменение ИС; Написание пользовательской документации; Мониторинг ошибок реализации и обеспечение их исправления. НАМ ВАЖНЫ: Системное мышление, способность излагать мысли четким и ясным языком, как письменно, так и устно; Ориентация на результат и активная позиция по его достижению; Самостоятельность мышления; Способность быстро вникать в новые задачи и аргументированно вести диалог с заказчиком на равных; Умение работать в команде; Дает преимущество знание стандартов проектирования бизнес-процессов (PMBOK), практические навыки применения нотаций описания работы пользователей и логики информационных систем. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Аккредитованная ИТ-компания, оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Гибридный формат работы (г. Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47 лит А.); Расширенный ДМС со стоматологией с первых недель работы; Гибкое начало и окончание рабочего дня; Компенсация фитнеса, компенсация расходов на дошкольное образование детей сотрудников; Корпоративная демографическая программа; Оперативное премирование по результатам работы; Участие в цифровой трансформации логистического бизнеса.Похожие вакансии