О КОМПАНИИ: Группа компаний «S-COPY» «ОсобыйФормат» «ВажныйФормат» Обязанности: Подбор персонала. Ведение и закрытие вакансий по направлению: офис (маркетинг, продажи, ассистенты управляющего состава), линейный персонал (печатники дневные/ночные/вечерние,постпечатники, курьеры) *Вместе с персональным ассистентом Ведение кадрового делопроизводства в CRM Адаптация новых сотрудников Обучение персонала. Организация тренингов, внутреннее обучение, формирование и поддержка в актуальном состоянии корпоративной библиотеки Разработка и внедрение корпоративной культуры Организация мероприятий Требования: Высшее образование; Опыт работы HR от 2-х лет; Опыт работы в рекрутинге от 1 года (активный поиск); Хорошее знание кадрового делопроизводства; Высокий уровень ответственности и самоорганизации; Самостоятельность, системный подход к работе; Эмпатия, умение создавать в коллективе комфортную атмосферу, а также помогать в этом руководителям; Стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности; Условия: Достойный уровень заработной платы; Официальное оформление; Оборудованное рабочее место в комфортном офисе; График работы пятидневная неделя c 9:30 до 18:30; Ассистент для решения операционной деятельности; Поддержка руководства в тестировании новых направлений развития; Возможность обучения и повышения квалификации при поддержки компании; Взаимное развитие и рост вместе динамичной компанией при проявлении инициативности Если Вас заинтересовала вакансия, просим написать в письме: ''5 причин, почему Вы хотите стать частью команды''
Похожие вакансии