«Мир музыки» — это сеть крупнейших в России магазинов по продаже музыкальных инструментов, световой техники, а также звукового, студийного и концертного оборудования.В команде нашего филиала на Загородном, 26 в Санкт-Петербурге освобождается место, и мы ищем нового члена семьи.Требования.Качества: честность, пунктуальность, ответственность, многозадачность, стрессоустойчивость, тактичность.Профессиональные знания и навыки:1. Владение MacOS, офисными программами MS Office/Open office, навыки работы в торговой базе 1С;2. Знание (/умение разобраться) актуальной нормативно-правовой базы, регламентирующей торговую деятельность (преимущественно - ФЗ О защите прав потребителей);3. Развитая коммуникация;4. Опыт в сфере продаж;4. Музыкальное образование/любовь к музыке/лояльность к тонкой душевной организации музыкантов будут преимуществом. Обязанности: 1. Хозяйственное обеспечение жизнедеятельности магазина (исправность оборудования, своевременная оплата коммунальных счетов);2. Контроль уровня обслуживания в соответствии со стандартами компании магазина (внешний вид сотрудников, их коммуникация с клиентами и пр., прописаны в правилах магазина), работа с жалобами и отзывами покупателей;3. Обеспечение состояния торгового зала в надлежащем виде:- порядок;- чистота;- отсутствие брешей в выкладке товаров;- товары размещены с соблюдением соответствующей логики по цене/типу/размеру/производителю (и/или);- все товары имеют актуальные ценники.4. Организация пространства магазина в соответствии с представлениями эстетики и законами маркетинга;5. Контроль доставки, приемки, хранения и отгрузки товаров (занимается заместитель);6. Проведение инвентаризации;7. Найм и обучение сотрудников магазина, контроль и оценка их работы;8. Работа по управлению финансовыми показателями магазина и повышению выручки;9. Инкассация денежных средств;10. Ведение отчетной документации, предоставление данных в головной офис компании;11. Найм и обучение сотрудников магазина, контроль и оценка их работы.12. Взаимодействие с контрагентами, государственными и иными учреждениями;13. Решение возникающих сложностей в ходе текущей работы магазина;14. Корреспонденция. Условия: - пятидневная рабочая неделя- режим работы - с 09:00 до 17:00- оплата - оклад + премия- возможность пользоваться повышенной скидкой для сотрудников- оформление в соответствии с законодательством России.Предусмотрена материальная ответственность.