Менеджер по обучению и контролю качества продаж

Обязанности: Оказание помощи в подборе и адаптации сотрудников отдела продаж франчайзи:- помощь в составлении резюме;- собеседование кандидатов совместно с директором франшизы;- составление плана адаптации нового сотрудника( включая тестовый день, и заведение системы мотивации);- отслеживание качественных показателей в течение первых трех месяцев работы;Проведение обучения с действующими сотрудниками отдела продаж по запросу руководителя и франчайзи:- оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении;- планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения;- выбор средств и методов обучения;- поиск и оценка обучающих продуктов;- организация обучения и развития сотрудников;- наставничество (подбор и организация работы наставничества, контроль ведения работы наставниками) Требования: Высшее образование; Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-ух лет; Опыт работы закрытия вакансий на позиции "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом; Знание технологий подбора и обучения сотрудников; Опыт составления и проведения тренингов для отделов продаж. Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты; Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика Быстрая обучаемость; Готовность к работе в режиме многозадачности; Ответственность, ориентация на достижение результата. Условия: График работы: 5/2: с 09-00 до 18-00; Место работы: ул. Профессора Качалова, д.7Б, БЦ "Мельник"; Доход складывается из окладной части 96 000 р. + 70% от оклада за выполнение показателей + 100% от оклада - ежеквартальный бонус за выполнение показателей; Опытный наставник, который поможет в процессе адаптации; Обучение тренерами компании на базе Корпоративного Университета; Уникальная, персонал-ориентированная корпоративная культура; Зажигательные корпоративные мероприятия; Подарки на ДР, поздравления со стажем работы, фрукты, чай, кофе, комната отдыха и уютное рабочее место.