Обязанности:
⚙️ Мы PMP Tech, аккредитованная IT компания, занимаемся аутсорсинговой разработкой мобильных и веб приложений для среднего и крупного бизнеса. Наша миссия: через УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ И ЦИФРОВУЮ ТРАНСФОРМАЦИЮ Выводим бизнес клиента в "Высшую лигу" Мы стартанули в 2021 и уже сейчас мы находимся в ТОПах рейтингов различных площадках таких как: Wadline, Рейтинг Рунета, CMS Magazine и др. Также занимаем призовые места на конкурсах - TAGLINE, WADLINE, RUWARDS. Мы приветствуем в своих рядах честных, амбициозных, желающих роста и развития людей. Нами движет вера в успех, командный дух и гарантия нашего будущего. Сейчас мы расширяем нашу команду маркетинга и ищем PR-менеджера. ☕️ Чего ждем от вас: Опыт и навыки внедрения PR-стратегий по задачам бренда, наличие реализованных кейсов; Знание основных маркетинговых и PR-показателей; Активный пользователь социальных сетей IG/ telegram/ youtube etc.; Грамотный письменный и разговорный русский язык; Уверенный пользователь ПК, высокий уровень знания MS Office; Внимательность, умение работать в команде, многозадачность, высокий уровень ответственности и честность. ☝️ Что предстоит вместе: Разрабатывать PR-стратегию, выводящую компанию в лидеры рынка заказной разработки. Выстраивать партнерские отношения со СМИ, специализирующимися на IT и бизнес-тематике. Создавать инфоповоды о технологических решениях, кейсах и успехах компании, которые привлекут внимание профильных изданий. Искать рейтинги и конкурсы в области IT-разработки для продвижения компании как надежного технологического партнера. Организовывать тематические мероприятия, хакатоны и вебинары, которые закрепят компанию в статусе эксперта индустрии. Координировать создание экспертных статей, блогов и комментариев от технических специалистов компании для медиа. Реагировать на критические публикации о компании, демонстрируя её технологическую экспертизу и надежность. Готовить отчеты с результатами PR-активностей, подкрепленные данными о росте узнаваемости бренда. ❤️ Что мы предлагаем: Гибридный формат работы (практически полностью удаленный) в Санкт-Петербурге; Официальное оформление по ТК РФ. 5 day-off ежегодно; Прозрачная система мотивации (индивидуальное предложение по итогам общения); Стабильный график 5/2 с гибким началом; Культура открытости - свобода принятия решений и отсутствие бюрократии, а также лояльное руководство; - Активная корпоративная жизнь и внутренняя система компенсаций!Похожие вакансии