Обязанности:
Чем занимается заказчик: Предприниматель, опыт в бизнесе более 20 лет. Локация руководителя: Дубай. Продукт: Несколько бизнесов (Мск, Дубай)в сфере софт, разработка, инженерно-технические решения. Ключевые задачи: Поиск, проверка и структурирование информации, подрядчиков, IT решений на зарубежном рынке (Дубай, Европа, иногда РФ) до 70% рабочего времени; Устная и письменная коммуникация на английском языке с подрядчиками, партнерами, получение, систематизация информации, контроль сроков; Поиск и систематизация площадок, необходимых ресурсов. Рынок Дубая отстает от России по площадкам, нужно искать контакты и выходы на необходимые услуги или людей. Обеспечение своевременной передачи информации между руководителем и командой (15 человек) после испытательного срока; Аналитика, подготовка необходимых материалов и отчетов, организация хранения информации; Требования к кандидату: Английский уровень С1 (устная и письменная коммуникация) от 70% рабочего времени; Опыт работы помощником, бизнес/персональным ассистентом от 1 года либо гибридный опыт в разных нишах (it, аналитика, технические решения) У заказчика большой опыт управления людьми, такой специалист в удаленном подчинении первый, мы ждем инициативы от ассистента в передаче дел и выстраивании структуры и системы работы; Настойчивость в достижении целей, умение максимально прояснить задачу и задать необходимые вопросы, чтобы дать результат; Навык формирования четкого ТЗ из задачи руководителя; Смелость тестировать гипотезы, ошибаться, пробовать и сохранять приверженность на ценностном уровне. Что мы предлагаем: 100% времени бизнес задачи, вы не будете заказывать суши на лодку; Уровень оплаты обсуждаем от ваших пожеланий и навыков, при соответствии нашим задачам и пожеланиям вы получите достойное вознаграждение; График работы пятидневка, иногда возможны задачи и/или контроль сроков в выходные дни , не более 10-15% по договоренности, ключевые задачи решаете в рабочее время; Работа с думающим руководителем с твердыми результатами в бизнесе, самостоятельно составляете маршрут решения с ответственностью за результат; Возможность вырасти горизонтально, уровень CEO, мы за здоровые амбиции, но после результатов на текущей позиции, не через 3 месяца; Уровень коммуникации в команде С-level, будете общаться в среде руководителей; Возможны командировки в Дубай и Европу 1-3 раза в год, по договоренностям.