Развивающаяся консалт юридическая компания ищет руководителя отдела исполнения. Обязанности не ограничиваются конкретным перечнем, должность руководителя подразумевает бесконечную настройку автономной работы отдела, идеализацию и развития системы исполнения сделок. Обязанности: Контроль и Мотивация сотрудников на результат, за счет высоких показателей КПД работы; Развитие отдела исполнения; цель работы отдела исполнения - обеспечить максимально качественно и быстрое исполнения дел клиентов; заключением сделок занимается другой отдел, отдел исполнения отвечает только за юридическую помощь клиенту. Набор, обучение, мотивация персонала, верификация алгоритмов исполнения и регламентов; Управление коллективом до 15 человек: контроль выполнения регламентов и персонального плана сотрудников, ответственность за выполнение общего плана отдела; Анализ эффективности работы каждого сотрудника, постановка задач, мотивация и демотивация; Обеспечение максимальной лояльности клиентов, моментальной обратной связи с клиентами. Ведение ЦРМ системы. Требования: умение работать по системе: "Клиент - главная ценность компании". опыт работы в руководящей должности - более 2 лет. базовые знания в юриспруденции по всем направлениям права общей юрисдикции. навык урегулирования конфликтных ситуаций, как с сотрудниками так и с клиентами. умение вести за собой коллектив. ответственность. грамотная устная и письменная речь. Условия: окладная часть от 120 000 рублей. большое количество премиальных направлений в части заработной платы. график работы 5/2 с 10.00 до 19.00, в случае необходимости работа после 19.00 по договоренности. отдельный офис, компенсация ГСМ и транспортных расходов, расходов услуг связи.
Похожие вакансии