Руководитель по развитию торговли

Если вы ищете работу в отличном коллективе, с возможностью развития и дальнейшего карьерного роста – то эта работа для вас. Холдинговая компания RIM GROUP 25 лет занимает лидирующие позиции на Северном Кавказе и Юге России, как крупнейший изготовитель теплоэнергетического оборудования и металлоконструкций.Холдинг RIM GROUP это — 6 га производственных помещений, изготовление 20 тыс. тонн металлоконструкций в год, более 300 сотрудников, тысячи реализованных объектов и десятки тысяч довольных клиентов. Продукция холдинга неоднократно становилась лауреатом конкурса «100 лучших товаров России». Уважаемые соискатели, большая просьба внимательно ознакомится с условиями вакансии, и откликаться, если Вы имеете опыт работы по указанным направлениям, а также готовы к релокации в г. Грозный. Развитие торговой деятельности а именно Коммерция 1.Маркетинг-подготовка 2.Маркетинг-продвижение 3.Источники 4.Телемаркетологи 5. Руководители направлений 6. Региональные представительства Розница 1. Маркетинг-подготовка 2. Маркетинг-продвижение 3.Общестроительное направление 4. Инженерной направление 5. Внутреннее наполнение 6.Управление умным домом и проектом 7. Комплектация дома, комплектация проекта. 8. Интернет магазин 9. Маркетплейс 10.Сеть магазинов 11. Торгово-выставочные комплексы Обязанности: Развитие торговой деятельности Организовать эффективную работы коммерческого отдела Разработка и реализация мероприятий по увеличению количества и объема продаж; Расширение и усиление существующих каналов продаж; разработка новых клиентских сегментов; Развитие бизнеса: анализ, исследования рынка, отслеживание новых тенденций, мониторинг конкурентов; Разработка мероприятий и их проведение, направленных на повышение продаж; Маркетинг. Интернет маркетинг. Разработка маркетинговых материалов. Участие и проведение маркетинговых мероприятий; При необходимости проведение переговоров и заключение договоров; Анализ эффективности продаж; При необходимости подбор, команды отдела Эффективное распределение ролей; Выработка мотивации и KPI; Организация обучения и тренингов команды; Постановка задач, контроль деятельности менеджеров по продажам; реализация мероприятий по повышению эффективности работы и выполнения ключевых KPI каждым менеджером отдела продаж. Требования: Опыт работы в продажах по одной из следующей линейки продукции (Промышленные котлы, котельные, металлоконструкции и мостостроение, модульные дома до 3-х этажей, Готовые проекты домов под ключ, инженерное направление, строительные направления, вентиляционное оборудование, каркасное домостроение); Наличие системного подхода, жесткой дисциплины и ответственности за свой результат.Сильные коммуникативные навыки продаж (опыт ведение переговоров с клиентами и партнёрам); Опыт в проектных продажах; Коммуникабельность, целеустремленность, креативность, ориентированность на результат, а не на процесс; Грамотная речь; Обязателен опыт самостоятельной работы (как продающей единицы); Опыт участия и самостоятельного ведения переговорных процессов; Способность строить эффективные отношения с клиентами; Высшее образование (в идеале строительное) + доп. образование в области продаж - желательно; Знания рынка строительства, государственных закупок; Опыт построения эффективной системы продаж; Навыки работы с большим объемом информации; Условия: Рабочий день 5/2 с 9-00 о 18-00. Работа в Комфортабельном офисе г. Грозного в Релокация в ЧР Корпоративная мобильная связь Мотивация от заключенной сделки % Проживание иногородних кандидатов за счет компании, транспортные расходы за счет компании, для проживания предоставляется жильё в элитном районе Грозный сити.