Менеджер по рекламе

Уважаемый соискатель! Вас ждет работа в Компании, которая производит и продает декоративный бумажно-слоистый пластик высокого давления - HPL панель под брендом SLOPLAST для различных отраслей. С радостью приглашаем в свою команду амбициозного и нацеленного на результат Менеджера по рекламе из сферы- МЕБЕЛЬ, СТРОЙКА.Мы ценим Ваше и свое время. Ценим желание расти и развиваться! Ниже описание. Обязанности: Подготовка и организация выставок, тематических конференций, семинаров, в т.ч. международных; Создание, утверждение, реализация концепции рекламно-раздаточных материалов, в т.ч .образцов продукции; Своевременное обеспечение предприятия образцами продукции; Своевременное обеспечение предприятия сувенирной продукцией; Постоянное обновление сувенирной продукции и рекламных материалов; Ведение учета рекламной и сувенирной продукции, ежемесячная отчетность и бюджетирование; Мониторинг маркетинговой активности основных Российских и международных компаний- конкурентов; Подготовка обзоров новостей по инвест-проектам, контрактам; Подготовка презентаций; Участие в разработке новых сайтов, работа по обновлению и наполнению ресурсов и т.д.; Ведение социальных сетей; Требования: Высшее образование в области PR и маркетинга; Опыт работы в B2B секторе; ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы на производственных предприятиях от 3-х лет - сферы- МЕБЕЛЬ, СТРОЙКА; Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C); Навыки работы в графических редакторах; Английский язык - уровень не ниже intermediate-желателен; Личные качества: Командный игрок; Коммуникабельность; Ответственность; Стрессоустойчивость; Мы гарантируем Вам: Стабильное развивающееся предприятие. Уровень дохода высокий, обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения собеседования. График работы 5/2 (с понедельника по пятницу) с 09.00 до 18.00; перерыв 1 час/ Полный рабочий день. Стабильная заработная плата - 2 раза в месяц. Предоставление корпоративных сим-карты и мобильного телефона. Оформление в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации. В процессе работы компания занимается повышением уровня знаний сотрудника, проводя тренинги по профильным направлениям. Подарки сотрудникам и их детям на праздники. Бесплатные вело/автопарковки. ДМС после срока испытания (3 мес). Кофемашина в офисе.