Специалист по бережливому производству (Египет)

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста/специалиста по развитию Производственной Системы Росатом с местом работы в Египте! Обязанности: Обеспечивать методологическую поддержку и осуществлять контроль своевременной реализации предложений по улучшению и ПСР-проектов в Организации; Обеспечивать методологическую поддержку руководителям и специалистам структурных подразделений Организации по вопросам внедрения и развития ПСР и иным вопросам в рамках своих компетенций и полномочий; Участвовать в разработке и актуализации нормативных и методических документов по ПСР; Обеспечивать сбор и анализ данных и подготавливать отчеты по результатам внедрения и развития ПСР, реализации ПСР-проектов; Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности в рамках ПСР; Производить контроль внедрения стандартов и методических указаний ПСР в Организации; Формировать отчеты по вопросам выполнения стандартов и методических указаний ПСР; Оптимизация процессов реализации проекта сооружения АЭС «Эль-Дабаа» с применением инструментов ПСР. Требования: Образование высшее: техническое, ПГС, менеджмент; Опыт работы: от 2 лет по профилю в строительных компаниях; Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft office: Word, Excel, Power Point, Project, AutoCAD; Знания, навыки и опыт применения инструментов бережливого производства/производственной системы/Lean-production; Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность; Опыт работы с строительной документацией, чтение строительных чертежей; Условия: Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа; Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем; График работы 6 месяцев/1 месяц Проживание в жилом поселке АЭС (отдельная комната, меблированная), предоставляется работодателем; Питание три раза в день, предоставляется работодателем; Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата; Социальный пакет для работников зарубежных филиалов; Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Возможности профессионального роста и развития; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов