Обязанности:
А-Инжиниринг – лидирующая инженерная компания на рынке жилого строительства. Уже более 15 лет успешно реализуем комплексные инженерные решения для самых крупных девелоперских компаний Санкт-Петербурга: SetlGroup, Самолет, Veren, ЦДС, Glorax, Аквилон и др. Мы совершенствуем структуру компании, запускаем новые бизнес-процессы, разрабатываем специальные программы для того, чтобы работа была максимально эффективной. Мы ищем в команду проактивного HR Бизнес Партнера и будем рады начать сотрудничество, если Вы имеете подтвержденный и продуктивный опыт работы в аналогичной должности в компании среднего или крупного размера с наличием производственного персонала Задачи: Разработка и внедрение инициатив по найму и удержанию производственного и технического персонала компании Разработка программ адаптация новых сотрудников Разработка и внедрение решений в части: орган изационной структуры, подбора персонала. Мониторинг уровня текучести и удовлетворенности персонала, принятие тактических решений на основе данного мониторинга Поддержка и консультирование линейных менеджеров и сотрудников по вопросам управления персоналом и трудового законодательства Поддержка сотрудников в период организационных изменений и новых проектов Управление конфликтами и решение трудовых споров на рабочем месте Организация и проведение сессий обратной связи с сотрудниками для выявления потребностей и проблем Установление и поддержание каналов коммуникации с линейными сотрудниками для получения актуальной информации о состоянии сотрудников на объектах строительства Сбор потребностей в обучении и развитии, содействие в организации и проведении тренингов и обучающих мероприятий Участие в процессах оценки персонала, помощь в разработке и поддержка планов карьерного роста и развития Оценка корпоративной культуры и предложения инициатив для ее улучшения Что для нас важно в кандидате: Наличие релевантного опыта работы от 2-х лет. Опыт работы в динамично меняющихся бизнес средах и способность быстро адаптироваться к изменениям Умение проводить анализ HR статистики и делать выводы, предпринимать действия для изменения бизнес-процессов. Отличные коммуникативные навыки, способность устанавливать доверительные отношения и эффективно взаимодействовать на разных уровнях (от монтажника и прораба до директоров подразделений). Навыки ведения переговоров и разрешения конфликтов. Ориентация на достижение бизнес-результатов. Инициативность и проактивность в решении задач, принятие ответственности. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Отличные знания в области трудового права. Способность работать без постоянного контроля, готовность к разъездам по строительным объектам компании. Что Вы получаете, выбирая нас: Официальное оформление и социальные гарантии по ТК РФ с 1-ого дня работы. Полностью белую заработную плату. Структура: оклад + квартальная премия (проект, глобальная годовая цель). Выплаты каждые 2 недели, всегда в срок. График работы 5/2. С 09:00 до 18:00, пятница - сокращенный рабочий день до 17:00. ДМС со стоматологией (после 3-х месяцев работы). Корпоративную мобильную связь, современный офис с фруктами, орехами, кофе и самым лучшим коллективом. Возможность карьерного, финансового и личного роста вместе с компанией. Приятный бонус: яркие корпоративные мероприятия: выезды, праздники и тимбилдинги. Своя волейбольная команда.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Силовые машины, Акционерное общество
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
ВЕРТЕКС
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Газстройпром
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Manpower
От 120 000 до 160 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Лев Бородинский
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Спортивная, Приморская, Василеостровская
Газпром нефть