Обязанности:
Привет!Мы крупнейшая сеть копицентров в Санкт-Петербурге!Сегодня у нас 64 филиала и их количество постоянно растет.Сейчас в нашу команду мы ищем руководителя направления подбора персонала.Основные задачи: Контролировать, оптимизировать и совершенствовать рабочий процесс отдела; Внедрение новых инструментов аналитики; Вести регулярную отчетность по персоналу: штатное расписание, укомплектованность, планирование и результаты; Удержание сотрудников, замеры eNPS, вовлеченности, работа с удовлетворённостью; Анализ тенденций рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.); Подбирать персонал и закрывать открытые вакансии; Реализация полного цикла подбора кандидатов с использованием различных ресурсов и каналов (Head Hunter, и не только); Создание и поддержание в актуальном состоянии памятки нового сотрудника; Участвовать в создании HR-бренда нашей компании; Участвовать в формировании системы нормирования и оптимизировать работу отдела. И кстати, тебе не нужно работать с кадровым делопроизводством. Мы ждём от тебя: Аналогичного опыта работы в сфере HR; Навыков привлечения кандидатов; Жизнерадостность и позитивный взгляд на жизнь, любовь к людям; Понимания важности качественного обслуживания клиентов; Умения эффективно распоряжаться своим рабочим временем; Аккуратность, внимательность и системность. У нас для тебя есть: Офис в шаговой доступности от ст.м. Московские ворота (в ближайшие 3 месяца планируется переезд на Чкаловскую); Молодой и дружный коллектив; Скидки на продукцию компании; Прозрачная система мотивации, своевременные выплаты; Ежемесячно проводим более 30 различных развлекательных мероприятий – их можно посещать абсолютно бесплатно с самого первого дня.Похожие вакансии
Руководитель направления регионального подбора
Договорная
Санкт-Петербург
Капитал Лайф Страхование Жизни