Обязанности:
Компания TEGRATECH — это молодая и динамично развивающаяся команда лидеров и профессионалов, готовая предложить своим партнёрам самые современные и инновационные IT и AV решения. Немного о нас в цифрах: 8 лет на рынке цифровизации; 2000+ реализованных проектов; 70% клиентов обращаются к нам снова; 30+ человек в команде. В связи с масштабированием бизнеса, компания ищет специалиста по тендерам. Чем предстоит заниматься: составление ТЗ на базе коммерческих предложений, отвечающее требованиям законодательства и принципам компании (в соответствии с классификатором товаров, работ, услуг и не по КТРУ) - подготовка и защита ТЗ, согласование ТЗ с Заказчиком; подготовка документации, формирование и подача заявок для участия в закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ, порталы малых и коммерческих закупок; аккредитация на коммерческих площадках (пролонгация аккредитации на действующих); контроль всех этапов тендерной процедуры: получений НБГ, заключение контрактов на площадках, загрузка документации в ЕИС, ПИК и т.д.; работа с Порталом исполнения контрактов, размещение отчетной документации; отслеживание и поиск конкурсных процедур; наполнение базы данных для руководителей проектов по интересующим направлениям деятельности компании; Человек, которого мы ищем, обладает такими навыками: аналогичный опыт работы от 3-х лет; знание тендерных процедур, 223 ФЗ, 44 ФЗ, нормирований, изменений, ограничений, запретов и ограничительных мер по постановлениям №616, 617, 1236, 126Н, 878, опыт работы с ФАС; успешный опыт в написании характеристик и подготовки ТЗ для гос. заказчиков; будет преимуществом работа в AV, IT направлении; Что предлагаем мы: Работу в аккредитованной ИТ-компании со всеми ее преимуществами; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Конкурентоспособный прозрачный уровень дохода, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом и зависит от его компетенций и опыта; Интересный, качественный, востребованный продукт; Отсутствие бюрократии и быстрый процесс согласования условий и реализации проектов; Гибкий график работы с началом дня с 9:00 до 10:00; Корпоративная мобильная связь; Дополнительные оплачиваемые days off (3 дня в году).; Оплачиваемые выходные дни в значимые даты (1 сентября, день бракосочетания, рождение ребенка и т.д.); ДМС после испытательного срока.