Начальник отдела телекоммуникаций

В ООО «Газпром межрегионгаз Санкт-Петербург» в Управление информационных технологий и связи, в отдел телекоммуникаций открыта вакансия начальник отдела Обязанности: Руководство сотрудниками отдела телекоммуникаций (далее – ОТК); Организация бесперебойной работы программно-технических комплексов (далее – ПТК), корпоративных систем связи (далее – КСС) и локально вычислительных сетей (далее – ЛВС); Участие в проектах развития ПТК, КСС, ЛВС. Участие в проектах перехода Общества на отечественное программное обеспечение; Анализ текущих обращений пользователей, поиск проблем и их решение. Требования: Опыт работы в области информационных технологий не менее 5-ти лет; Хорошее знание технических характеристик, конструктивных особенностей правил эксплуатации ПТК, КСС, ЛВС и средств обеспечения информационной безопасности; Опыт администрирования серверов, сетевого оборудования от 3-х лет; Навыки администрирования сервера 1С (Windows, Linux). Навыки администрирования сервера БД (Windows, Linux). Навыки администрирования СУБД МSSQL. Навыки администрирования СУБД PostgreSQL. Опыт интеграции с различными информационными системами и сторонними АРI. Опыт работы с Wеb сервисами. Наличие сертификата по направлению администрирования будет преимуществом. Руководство отделом по направлению информационных технологий не менее 3 лет; Организация бесперебойной работы, сохранности информации, диагностике ПТК, КСС, ЛВС, в т.ч. с учетом требований по информационной безопасности и импортозамещению; Восстановление работоспособности ПТК, КСС, ЛВС после сбоев и отказов; Организация учета вычислительной техники и товарно-материальных ценностей; Планирование и обоснование расходов (бюджета) по направлению ИТ, организация договорной работы, контроль ведения договоров; Разработка и внедрение нормативно-правовых актов; Опыт работы с системами электронного документооборота; Личные качества: ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность, грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность. Условия: Работа в крупной, стабильной компании; Оформление в соответствии с ТК РФ; Стабильная заработная плата; Интересные разноплановые проекты и задачи; Профессиональное развитие и самореализация; Социальный пакет, ДМС со стоматологией; Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях; Компенсация за ненормированный рабочий день в виде дополнительных дней к отпуску