Обязанности:
Компания «Кристофор» - это крупная сеть розничных магазинов по продаже эксклюзивной сувенирной продукции. Наша команда состоит из профессионалов своего дела, которые готовы поделиться своим опытом. Мы с большой любовью и поддержкой относимся к каждому, кто ежедневно, шаг за шагом, помогает в достижение целей и выводит компанию на новый уровень. Нам важно, чтобы каждый сотрудник внутри компании развивал свой потенциал и достигал высоких результатов. Чем предстоит заниматься: Управлением операционной деятельностью сети; Управлением коллективом, создание и реализация эффективных; инструментов для управления розничным персоналом, включая мотивацию, обучение и командообразование; Разработка и мониторинг стандартов выполнения работы в компании для обеспечения высокого уровня обслуживания клиентов покупателей; Бюджетирование операционных и финансовых показателей (P&L), контроль затрат и оптимизация операционных расходов; Участие в формировании ассортиментной политики сети, а также в распределении и приоритете поставок товаров; Разработка и реализация трейд-маркетинговых мероприятий с последующей оценкой их эффективности; Управление Анализ динамики продаж, выявление точек роста бизнеса и повышение рентабельности продаж сети; Оптимизация бизнес-процессов для повышения общей эффективности работы сети. Мы предлагаем: Возможности для профессионального роста и развития; Высокая и конкурентная заработная плата, определяемая по итогам собеседования (итоговый уровень обсуждается индивидуально); Возможность влиять не только на свой уровень заработной платы , но и стать лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему розничных продаж; Рабочий график 5/2 с 9:00 до 18:00; (не думаю что стоит указывать). Вы идеально подходите нам если у вас : Релевантный опыт работы на руководящей должности в розничных сетях от 3 лет; Наличие стратегического и аналитического мышления; Высокие лидерские качества, организаторские и коммуникативные навыки; Успешный опыт работы со штатной численностью персонала от 100 человек; Опыт в компаниях с трансформацией бизнеса, будет вашим преимуществом; Хорошие знания показателей, метрик и инструментов в digital маркетинга.Похожие вакансии