Обязанности: Кадровое администрирование; Отчетность; Консультирование работников по кадровым вопросам; Оформление справок и копий документов; Контроль исполнения документов, контроль соблюдения графика отпусков; Учет сертифицированных сотрудников; Учет соглашений об обучении. Ведение блока по ФРМО/ФРМР; Требования: Образование высшее/среднее специальное; Опыт работы в отделе кадров будет преимуществом (желательно в медицинской организации); Уверенное знание ТК РФ; Знание (1С:ЗУП 8.3) Ответственность в принятии решений, внимательность, стрессоустойчивость. Условия: Работа в крупной стабильной организации федерального уровня. Интересные задачи по развитию и совершенствованию учета в компании. Возможности финансового, профессионального и карьерного роста. Удобный график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Выплаты з/п в полном объёме без задержек. Ежегодная индексация зарплаты. Уютный офис с оборудованной кухней по адресу.
Похожие вакансии
Делопроизводитель в отдел продаж
От 45 000 до 55 000 руб.
Санкт-Петербург
ГТО Центр (ООО Техосмотр СПб)