Обязанности:
Кого мы ищем: В первую очередь, кандидатов, обладающих знаниями в IT, аналитическим мышлением, а также коммуникабельных и умеющих четко и ясно излагать свои мысли! Тех, кому интересны непростые задачи и кто готов делиться своими знаниями и активно включать в работу! Мы ждем от кандидатов: опыт работы в сфере технического / бизнес-анализа и IT от 1 года ; наличие высшего образования; знание принципов работы Jira, Confluence начальный и выше уровень написания запросов в MS SQL Server Managment знания особенностей работы фронт-офисных систем; высокие аналитические и коммуникативные навыки; умение работать в режиме многозадачности, быстро переключаться; базовые знания основных принципов разработки, умения правильно поставить задачу команде разработки; знание бизнес-процессов страховой компании и в частности продуктового направления будет преимуществом;. Твоими преимуществами станут: опыт в разработке/развитии/поддержке фронт-офисных систем страховых или банков; опыт управления проектами развития информационных систем. Чем предстоит заниматься: анализ требований по разработке новых страховых продуктов и развитию системы фронт-офиса; оценка новых требований и формулировка технического задания на доработку фронт-офисной системы; постановка задач команде разработки; планирование и координация работы над задачами; приемка результатов работы; демонстрация разработанного функционала бизнес-пользователям; написание пользовательских инструкций; описание функционала в Wiki. Мы предлагаем: полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц; график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, возможность выбора удобного формата работы, в том числе, полностью удаленной; конкурентный уровень заработной платы (обсуждается по результатам собеседования); возможность профессионального развития и карьерного роста; интересные задачи и профессиональные вызовы; поддержка инициатив и предложений; работа в молодом профессиональном коллективе с отсутствием бюрократии и жёсткого дресс-кода; корпоративные скидки на страхование. Сжатые сроки принятия решения по успешному кандидату, оперативная обратная связь после собеседования, отсутствие многоэтапности собеседованийПохожие вакансии
Руководитель проекта отдела разработки градостроительной документации
Договорная
Санкт-Петербург
Группа ЛСР