Обязанности:
В дочернюю компанию Группы ОМЕГАЛЬЯНС® - ООО "ЭнтерЧейн" (входит в перечень аккредитованных ИТ-компаний) в связи с расширением проектной деятельности приглашаем Консультанта по внедрению ИТ систем производственного планирования. Компания Энтерчейн - российская ИТ компания. Наша команда экспертов обладает обширным опытом в вопросах методологии производственного планирования и внедрении соответствующих программных решений. Мы специализируемся на создании высокоэффективных цепей поставок, дающих нашим клиентам уникальные конкурентные преимущества, и внедрении современных инструментов цифровизации. Готовы рассматривать как специалистов в опытом работы, так и начинающих специалистов с соответствующим профильным образованием, готовых развиваться в сфере ИТ. Основные обязанности: Работа в команде проекта под руководством более опытного консультанта Участие в проектах по внедрению в России автоматизированных систем планирования производства Непосредственное взаимодействие с Заказчиками (постановка задачи, настройка, обучение, тестирование, консультирование) Разработка документов в ходе проекта Интервью с представителями Заказчика Настройка системы под требования Заказчика Обучение сотрудников Заказчика работе во внедренной системе Требования: Обязательно: Опыт работы в производственной компании в направлении планирования / диспетчеризации производства или в консалтинговой компании по внедрению информационных систем Опыт участия во внедрении любых системам производственного планирования или ERP- системам Четкое понимание основ производственного планирования и учета показателей фактического исполнения плана, понимание KPI, план-факторного анализа Опыт написания и согласования технической документации Готовность к освоению большого объёма новой информации Условия: Работа офисе А-класса в г. Москва или г. Санкт-Петербург на выбор, гибридный график (частично из дома) Готовность к краткосрочным командировкам Заработная плата белая (оклад + проектные премии в зависимости от грейда должности и уровня кандидата). УТОЧНЕНИЕ: В компании четкая система грейдов с установленными уровнями оплаты в соответствии с уровнем профессиональных компетенций, утвержденная внутри компании. Определить уровень кандидата возможно только после собеседования. Мы действительно культивируем Уважительное отношение к балансу работы и личной жизни наших сотрудников ДМС и корпоративные праздники Возможность участвовать в серьезных проектах для масштабных клиентов с именем Возможность профессионального и карьерного ростаПохожие вакансии