Коммерческий директор в строительную компанию

Строительная компания Атланта – это продажа готовых квартир с дизайнерским ремонтом в Калининграде и на Балтийском побережье. В связи с расширением ищем «Коммерческого директора». Наша деятельность не подвержена различным санкциям и кризисам. Мы всегда востребованы, динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости.Вакансия предполагает релокацию в г. Калининград. Обязанности: Организовывать работу и эффективное управление структурными подразделениями компании; Участвовать в разработке стратегии развития компании; Анализ финансовой и экономической деятельности компании; Долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли, финансовых потоков компании; Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) и оптимизация бизнес-процессов; Координация действия руководителей отделов, синхронизация их работы и выстраивание командного взаимодействия; Формирование аналитической отчетности для генерального директора. Требования: Опыт работы в должности генерального/ исполнительного/ операционного/коммерческого директора в строительных организациях Опыт управления структурами компании. Нужно понимание бизнес-процессов всех подразделений с учетом отрасли компании. Успешные кейсы по реструктуризации. Опыт интеграции, внедрения изменений в компании. Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов, планирования и организации операционной деятельности. Знание методов бизнес-планирования операционного менеджмента и финансового учета. Знание инструментов организационного управления и развития, основ управления проектами и управления персоналом. Развитые управленческие компетенции, коммуникативные навыки, аналитический склад ума, стратегическое мышление, финансовая грамотность, нацеленность на результат.​​​​​​​ Условия: Удобный офис, график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, совокупный доход обсуждается индивидуально. Возможность работать в сильной компании с интересными проектами и задачами. Возможность профессионального роста.