Обязанности: контроль соблюдения законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, норм и правил; подготовка предложения по вопросам непроизводственного травматизма; организация работы и участие в разработке мероприятий по предупреждению непроизводственного травматизма, оказание методической помощи по выполнению мероприятий; организация и участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных заболеваний, изучение их причин, анализ эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению и координация по организации установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и случаев не связанных с производством; оформление материалов по расследованию случаев производственного травматизма. Требования: образование высшее по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» или «Техносферная безопасность». Социальный пакет: · официальное трудоустройство и стабильный доход; · индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; · выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); · корпоративная ипотека (от 2%); · бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; · отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки); · ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; · частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах; · молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; · корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; · возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях; · корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам; · вторая негосударственная пенсия.