Обязанности:
Компания Директ Кредит – передовой лидер в области комплексного POS-кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию. Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж. Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя. Приглашаем в команду HR-BP (региональная сеть). Чем предстоит заниматься: Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация; Анализ ситуации в подразделениях, оценка возможных рисков и способов решения проблем; Организация работы по предоставлению отчётности в рамках своей деятельности; Планирование и распределение ресурсов, необходимых для эффективной работы; Развитие корпоративной культуры и реализация HR-проектов; Работа с обратной связью по бизнес-процессам компании; Взаимодействие с руководителями отделов, выстраивание отношений с внутренними заказчиками по вопросам работы с персоналом (региональная сеть); Выстраивание коммуникации в коллективе в соответствии с задачами бизнеса; Ведение внутренней отчетности. Наши ожидания от вас: Опыт работы в обучении и адаптации персонала; Системность и организованность в работе; Работа в режиме многозадачности (умение переключаться); Закрытие задач JIT; Высокая скорость работы, навык оптимизации процессов; Грамотная речь; Вовлеченность, ориентация на результат. Что мы можем вам предложить: Работа на закрепленной территории; График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, офис по адресу: улица Промышленная дом 19; Оборудованная зона отдыха, кухня, бесплатные: чай/кофе, мёд/варенье, фрукты и т.д; Мерч для сотрудников (канцелярия, кружки, кроксы, кепки, сумки и т.д.); Обеспечение необходимым оборудованием ; Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения; Корпоративная программа скидок у партнёров по системе BestBenefits (более 800 партнеров); Возможность карьерного роста; Молодой и дружный коллектив; Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами. Возможны командировки; Отпуск 28 календарных дней; Перспективы карьерного роста. В сопроводительном письме напиши, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.