Обязанности:
Уважаемые соискатели, благодарим вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Вакансия открыта в рамках формирования команды на проект по внедрению корпоративной информационной системы на базе 1С. Если Вы нацелены на результат (а не на процесс) и Вам нравится совершенствовать бизнес-процессы и программные инструменты для функционирования компании, мы будем рады видеть Вас в нашей команде! Оформление в аккредитованную ИТ компанию. Основной функционал: Внедрение и дальнейшее развитие корпоративной информационной системы на базе 1С 8.3. Разработка нового и доработка типового функционала конфигурации 1С (КА2): правила обмена и пр. интеграции, печатные формы, отчеты, формы ввода, АРМ, алгоритмы преобразования данных, роли и ограничения, сервисные утилиты и пр. В первые полгода возможна поддержка старой системы. Тестирование собственных разработок (черновое), устранение выявленных дефектов, оптимизация по сложности и производительности. Работа в паре с аналитиком, помощь аналитику в решении технических вопросов. Участие в выработке технологических решений, в интересах бизнеса, без нарушения общей логики типовой конфигурации (совместно с бизнес-аналитиками). Код-ревью (в перспективе). Комментирование и документирование разработок. Сопровождение миграции данных, техподдержка 2-го уровня (после аналитиков-консультантов). Ждем от кандидата: Наличие практики: управляемые формы, СКД, сложные запросы, КД2/КД3, знание и доработка типовых конфигураций, работа с хранилищем и пр. готовность продемонстрировать разработки. Знание теоретических основ: стек 1С, техническое или ИТ-образование, основы программирования, реляционные базы данных. Умение совмещать теорию и практику, инженерный подход. Подход к реализации ТЗ с наличием здравого смысла. Умение структурировать код. Умение работать в команде (аналитики, разработчики), групповая разработка. Ответственный подход к соблюдению сроков и работе в целом, здоровый перфекционизм, умение признавать и исправлять свои ошибки, работать с отладчиком, доводить работу до конца, усидчивость. Высокая обучаемость, умение самостоятельно находить нужную информацию и решать проблемы в пределах своей зоны ответственности. Понимание целей автоматизации. Приветствуется: Знание конфигураций 1С КА/УТ11; Наличие сертификатов «1С:Специалист»; Опыт автоматизации в сфере оптовой торговли B2B и B2G; Понимание потребностей бизнеса, знание предметной области или желание ее изучить, работа с функциональными и бизнес-требованиями; Умение решить задачу минимальными силами и средствами, вписать в существующую архитектуру информационной системы, стремление к повторному использованию своего и чужого кода; Навыки проектирования эффективной структуры БД. Мы предлагаем: Участие в проекте по миграции с самописной системы на 1С: 8.1 на 1С: Комплексная автоматизация. На 2024 год запланировано внедрение оперативного контура. На 2025-2026 год внедрение финансово-управленческого контуров, развитие и сопровождение системы. Разработка по корпоративному стандарту: минимум бюрократии – максимум результата, SLA. Адекватное руководство, поддержка проекта топ-менеджментом и учредителями бизнеса. Стабильный доход (обсуждается на собеседовании); Корпоративную мобильную связь при необходимости; Возможности для профессионального роста, индексация, пересмотр ЗП в сторону повышения по результатам работы. Возможность обучения, участия в специализированных форумах; Материальную помощь ко дню рождения работника, к рождению ребенка, детские новогодние подарки; Удаленный формат работы, в регионах присутствия возможен гибридный и очный формат по желанию кандидата; При удаленном формате возможность предоставления оборудования для работы; При гибридном/очном - комфортное рабочее место, современную оргтехнику, организованное место для приема пищи, чай/кофе/сладости за счет компании. В любом случае: Оформление в соответствии с ТК; Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; График работы: с 9.00 до 18.00. Для часовых поясов, отличных от московского, график обсуждается.