Обязанности: Разъяснение персоналу на рабочих местах вопросов, связанных с выполнением правил охраны труда, правил технической эксплуатации и производственной санитарии; Ведение учета директивных материалов по вопросам охраны труда и травматизму, контроль их изучения персоналом, а также разработка и выполнение мероприятий; Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, защитными средствами, инструментами и приспособлениями, смывающими и обезвреживающими средствами. Требования: Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда; Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности; Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время. Условия: Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании; График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00); Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график 2/2, день/ночь, с 8:00 до 20:00; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика"); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя; Место работы: г.Сестрорецк.