Обязанности:
Сеть АЗС Газпром нефть ищет в команду энергичного HR BP, который умеет быстро реагировать на ситуацию, оперативно принимать решения, адаптироваться к переменам и инициировать изменения. Что предстоит делать: Работать с целевыми показателями: укомплектованность линейного персонала, текучесть, удержание ценных сотрудников; Оказывать консультационную поддержку по любым HR-вопросам руководителям и сотрудникам, решать спорные ситуации; Взаимодействовать со смежными службами: отдел подбора, мотивация, обучение, юридическая и кадровая служба; Участвовать в мероприятиях, направленных на формирование вовлекающей среды, создавать благоприятный климат в коллективе; Формировать привлекательность HR-бренда компании, транслировать корпоративные ценности; Участвовать в пересмотре заработных плат, совершенствовании системы мотивации Формировать кадровый резерв; Участвовать в оптимизации HR-процессов и других проектах; Работать с HR-аналитикой. Мы ждем тебя, если: Есть профильное образование (психология, менеджмент, управление персоналом); Есть опыт работы на аналогичной должности от 1 года; Опыт работы в розничном сегменте будет преимуществом; Ты самостоятельный, дисциплинированный, ответственный, проактивный и любишь людей. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Годовой бонус по результатам работы; ДМС со стоматологией, соц.льготы; Интересные задачи, дружный коллектив; Корпоративное обучение, возможности для профессионального развития; Современный, технологичный офис: корпоративный спорт.зал, комнаты отдыха, кафе, кофемашины и др; График работы 5/2, 1 день в неделю - удаленно; Офис в пешей доступности от метро.Похожие вакансии