В Лабораторию материаловедения требуется Ведущий материаловед по полимерам/Материаловед по полимерам: Обязанности: Проведение исследований для определения химического состава, механических и физических свойств материалов деталей/сборочных единиц, а также покрытий, изготовленных из полимерных, в том числе, эластомерных, и композиционных материалов на их основе. Определение материала и подбор российского материала-аналога по результатам исследований с учетом отраслевого применения, особенностей деталей оборудования и их эксплуатации. Подготовка отчетов/протоколов и документации по результатам исследований, представление полученных данных заказчикам и руководству. Взаимодействие со специалистами и инженерами для совместного решения технических проблем и задач. Составление базы аналогов материалов на основе полученных данных. Работы в рамках системы менеджмента качества лаборатории. Требования: Высшее техническое образование в области материаловедения/синтеза/переработки пластмасс или смежных областях. Опыт работы не менее 3-х лет, в аккредитованной лаборатории по ГОСТ Р ИСО 17025, в должности материаловеда по неметаллическим/полимерным/композиционным материалам (Старшего научного сотрудника лаборатории). Практические навыки определения материалов и подбора российских аналогов. Знание аналитических методов исследования и глубокие познания в областях переработки (экструдирование, литье, термопрессование), исследования полимеров, в том числе, эластомеров, и композитов на их основе. Опыт работы на современном аналитическом и испытательном оборудовании (разрывные машины, маятниковые копры, тепло- и морозостойкость ТГА, ДСК, дилатометр, ИК-Фурье-спектрометр, Рамановский спектрометр и др.). Знание действующей нормативной и методической базы для проведения испытаний. Умение анализировать и интерпретировать полученные результаты измерений/испытаний. Желателен опыт работы в газо- и нефтеперерабатывающей промышленности. Условия: Трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, годовой бонус. Офис расположен: г. Кронштадт. Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Перспектива профессионального роста. Полный социальный пакет (ДМС и т.д.). Релокационный пакет в том числе кандидатам из других регионов (оплата проезда, компенсация расходов на транспортировку личных вещей, компенсация расходов на аренду жилья в г. Санкт-Петербурге, компенсация расходов на поиск жилья, подъемное пособие). Страхование от несчастных случаев и болезней. Развозка Санкт-Петербург - Кронштадт.