Обязанности:
Мы предлагаем работу на крупных проектах у федеральных заказчиков – Росатом, Газпром, Роснефть, ЕВРАЗ, Лента, Теле2 и др. Специализация КРИТ – разработка, внедрение и поддержка корпоративных информационных систем, BI и EPM-решений на различных платформах, мобильных приложений в сегменте B2B.Наш опыт включает проекты в области госуправления, обрабатывающей промышленности, нефти и газа, энергетики, сельского хозяйства, экономики, здравоохранения, образования, банкинга и ритейла. Чем предстоит заниматься: управлять отделом бэкэнд разработки; оптимизировать процесс разработки, совершенствовать применяемые в рамках разработки технологии и инструменты; быть носителем и распространителем такой культуры разработки программного обеспечения, которая обеспечит рост качества продукта; брать на себя ответственность за качественные релизы продукта; осуществлять планирование, оценку и декомпозицию задач; развивать архитектуру сервисов; на постоянной основе плотно взаимодействовать с руководителями других отделов и департаментов в целях обеспечения максимально качественного результата; на регулярной основе работать с лидами команд с целью выработки наиболее эффективных решений различных проблем и трудностей, способствовать их развитию, а также с каждым релизом повышать качество продукта и процесса, который стоит за выпуском этого продукта. Требования: опыт в IT-разработке не менее 5 лет; опыт от 2 лет успешной работы на руководящих должностях; способность искать пути решения проблем, планировать их устранение и строить работу команды таким образом, чтобы решения были максимально эффективны в рамках доступных инструментов и ресурсов; предлагать, слушать и слышать новые идеи, которые помогут упростить жизнь своей команде с помощью технологий или автоматизации и сделать команду ещё более эффективной; хорошие коммуникативные навыки, которые помогут наладить взаимодействие как внутри команды, так и между отделами. Условия: оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата; ежеквартальные премии; гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00); гибридный график работы (чередование офисной и удаленной работы); индивидуальный план развития, ежегодная и промежуточная аттестации; ДМС (в том числе стоматология) или компенсация стоимости ДМС; внутренние и внешние программы обучения; современное оборудование для работы: ноутбук, монитор и вся необходимая периферия или компенсация за использование личной компьютерной техники; увлекательные корпоративы и яркие тимбилдинги; изучение иностранных языков по льготным корпоративным тарифам.Похожие вакансии