Обязанности:
Чем предстоит заниматься: План-факт (от бюджета и прогнозов) анализом ФОТ и расходов на аутсорсинг, прочих расходов на персонал в разрезе ЦФО, функций бизнеса, должностей и других категорий персонала, анализом к факту предыдущего месяца Анализом юнит-экономики для разных категорий переменного персонала Расчетом аналитических метрик: доля ФОТ в выручке и т.д. Факторным анализом ФОТ и расходов на аутсорсинг, прочих расходов на персонал. Анализом по факторам 1го уровня: численность, средняя ЗП и структура персонала. Анализом по факторам 2го уровня: текучесть, производительность и т.д. Анализом систем мотивации и подготовкой предложений для изменений совместно с ЦФО и службой персонала Формированием нормативов по разным категориям затрат совместно со службой персонала Анализом и актуализацией нормативов Участием в проекте по формированию КПЭ, бизнес-метрик (в том числе нормативных и целевых) для оценки эффективности расходов на персонал и выявлению драйверов планирования Формированием экономических моделей по ФОТ и аутсорсингу для целей прогнозирования и управления затратами на персонал Сопровождением бюджетного процесса: содействие ЦФО при планировании ФОТ, контролем и анализом планов, подготовкой отчетности для защиты на бюджетных комиссиях. Участием в прогнозировании ежеквартально Подготовкой презентационных материалов и отчетов ежемесячно и ежеквартально к защите прогнозов/бюджета. Подготовкой дашбордов Автоматизацией процессов планирования и фактирования (управленческие отчеты) ФОТ в БИТ Что мы ждем от кандидата: Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет Высшее экономическое/финансовое/математическое образование Желателен опыт работы на позиции аналитика по ФОТ, аналитик по компенсациям и льготам, экономист по труду, либо опыт работы в аутстафинговой компании Профессиональные навыки: продвинутый уровень владения Eхcel (+макросы преимущество), Power Point, Знание программы 1С:ЗУП и БИТ Финанс будет преимуществом Знание систем оплаты труда и мотивации, знание налогообложения в области затрат на персонал (страховые взносы, НДФЛ и прочее) Знание принципов бюджетирования, российской системы бухгалтерского учета Желателен опыт в нормировании и понимание принципов нормирования Компетенции: аналитическое и критическое мышление, внимательность, системность, работа с большим объемом информации и обработкой больших массивов Что мы предлагаем: Гибридный формат работы Работа в стабильной, динамично развивающейся международной компании Фиксированный оклад Обучение в корпоративном университете компании Поддержка опытного наставника и команды; Развитую и яркую корпоративную культуру; Возможность развиваться, предлагать и внедрять свои идеи; 30% скидку на услуги компании, акции и скидки от Best BenefitsПохожие вакансии