Обязанности:
Что нужно делать: Осуществлять работу с персоналом (территориальные менеджеры и продавцы розничной сети T2): регулярное проведение совместных посещений торговых точек с территориальными менеджерами для оценки и корректировки качества отработки стандартов посещения (шагов визита ТМ), регулярный контроль уровня знаний территориальными менеджерами бизнес-процессов компании, стандартов мерчендайзинга, ключевых изменений, действующих мотивационных и маркетинговых программ, изменений в процедурах Компании по средствам тестирования или опроса. Выполнять операционное управление розничной сетью T2: регулярный анализ и контроль за выполнением планов продаж основных и дополнительных продуктов, обеспечение качества привлекаемых абонентов и роста дохода от новых и действующих клиентов в зоне ответственности каждого территориального менеджера на закрепленной территории. Развивать розничную сеть T2: поиск, привлечение новых и развитие текущих дилеров на закрепленной территории, контроль за выполнением задач по развитию розничной сети T2, поиск новых перспективных локаций, релокация/закрытие неэффективных торговых точек, оптимизация работы имеющихся объектов на закрепленной территории каждого территориального менеджера. Анализировать и контролировать, а также ставить задачи регулярного аудита внешнего и внутреннего вида магазина на предмет соответствия стандартам компании на закрепленной территории каждого территориального менеджера, контроль и обеспечение технического состояния объектов на закрепленной территории каждого территориального менеджера, анализ качественности продаж и выявление фрода (совместно с сотрудниками операционной поддержки продаж). Для нас важно: Опыт управленческой работы в ритейловых сетях не менее 2 лет, преимуществом будет опыт работы во франшизной рознице. Опыт развития дилеров и бизнес-партнеров для увеличения продаж в различных каналах дистрибуции. Навыки прогнозирования с учетом изменения макроэкономических факторов, навыки аналитической работы с показателями продаж в различных разрезах. Опыт работы в сфере сотового ритейла, телекоммуникаций будет существенным преимуществом. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.Похожие вакансии
Руководитель группы менеджеров
От 113 000 до 135 600 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Арена
Руководитель группы менеджеров проекта
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Diakont
Руководитель продакт-менеджеров / категорийных менеджеров
От 300 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
КОЛХОЗ
Руководитель группы менеджеров по продажам/супервайзер
От 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Группа компаний DeMarco
Руководитель менеджеров (клининг)
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Бриллиант групп
Руководитель группы менеджеров объектов в клининговую компанию
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Беговая
Альфа-Сервис