Экономист по труду (ведущий финансовый аналитик)

Пожалуйста, ознакомьтесь с описанием вакансии внимательно! В сопроводительном письме укажите уровень дохода, который рассматриваете! Обязанности: Ведение учёта показателей по труду и заработной плате, анализ показателей и ведение установленной отчётности; Прогнозировании затрат на персонал при подготовке бюджета на год и текущее прогнозирование, анализ отклонений от бюджета; Подготовка статистической отчётности по персоналу; Участие в разработке внутренних регламентирующих документов компании, касающихся выплат персоналу; Взаимодействие с центром выплат материнской компании по вопросам начисления заработной платы, возврату средств из ФСС, оформлению банковских карт сотрудников, справок и т.д.; Расчет затрат на аутсорсинговые услуги компаний-партнеров в части выплат персоналу; Расчёт периодических премий персонала в соответствии с действующими ЛНА; Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания компании во всех учётных системах. Требования: Высшее образование (финансы и кредит, экономика предприятия, анализ и аудит); Отличное владение MS Office (Word, Excel), 1С 8; Опыт работы по профилю обязателен не менее 3 лет; Знание основ экономики предприятия, анализа финансово-хозяйственной деятельности; Знание основ бухгалтерского учета; Понимание принципов планирования и прогнозирования; Личные качества: ответственность, целеустремлённость, трудолюбие. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Заработная плата полностью "белая": оклад + ежемесячная премия; ДМС после испытательного срока; Корпоративная мобильная связь после и/с; 5-дневная рабочая неделя с 9-30 до 18-00; Перспективы профессионального и карьерного роста.