Руководитель программы развития и внедрения методологии

Обязанности: Повышать качество и эффективность процессов проектного и программного управления; Разрабатывать и внедрять практики проектного и программного управления; Обучать и консультировать проектные команды для улучшения процессов поставки ценности, в том числе, эпизодически участвовать в командных мероприятиях разного уровня; Развивать компетенции руководителей проектов и программ; Обеспечивать соблюдение регламентов и процедур программного и проектного управления; Формировать требования к инструментам для работы программных и проектных команд; Собирать данные метрик процессов управления проектами и программами; Регулярно оценивать метрики процессов по различным объектам управления, формировать экспертизы и планы улучшений. Требования: Глубокое понимание процессов управления проектами и программами (опыт работы на позициях менеджера/руководителя проектов в разных проектах, RTE или Agile-руководителя); Понимание процессов разработки программных решений от идеи до внедрения и сопровождения; Навыки организации и фасилитации командных мероприятий (от 10 до 50 чел); Знание фреймворков Agile (Scrum/Kanban) и SAFe, базы PMBoK; Владение инструментами управления проектами (системы трекинга, wiki и т.п.); Умение представлять процесс, как набор данных для выделения гипотез и принятия решений; Умение работать с большим объемом данных; Навыки работы в MS Office (Word, Excel, Powerpoint), Р7-Офис. Базовые навыки работы с BI-системами предпочтительно техническое высшее образование Опыт работы: На позиции руководителя/менеджера проекта – не менее 3 лет, либо На позиции Agile-руководителя/RTE – не менее 2 лет, либо На позиции руководителя проектного офиса – не менее 1 года Мы предлагаем: Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя) Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee