HR-бизнес-партнер (HR BP) Вас привлекает возможность стать частью команды, которая меняет систему пассажирских перевозок в России? Мы ищем HR-бизнес-партнера, который поможет нам в достижении высоких стандартов в области безопасности, экологии и развития персонала. О компании:Национальная транспортная ассоциация (НТА) – системообразующее предприятие федерального уровня, крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране, ориентируясь на высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала. Присоединяйтесь к нам и живите с уверенностью в завтрашнем дне! Обязанности: - Разработка и реализация HR-стратегий, направленных на снижение текучести кадров и повышение уровня удержания сотрудников.- Организация и проведение массового найма персонала для обеспечения бесперебойной работы транспортных предприятий.- Внедрение и поддержка программ адаптации новых сотрудников.- Развитие и укрепление HR-бренда компании.- Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.- Анализ и оптимизация HR-процессов для повышения их эффективности. Требования: - Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, предпочтительно в крупных компаниях.- Знание современных методов подбора, адаптации и удержания персонала.- Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.- Отличные коммуникативные и аналитические навыки.- Опыт работы с HR-брендом будет преимуществом. Условия и преимущества:- Работа в крупнейшей транспортной компании федерального уровня.- Уникальный разноплановый опыт и постоянное обучение.- Полностью официальная заработная плата, выплачиваемая вовремя.- Оформление с первого дня работы.- Возможность профессионального и карьерного роста.
Похожие вакансии