Обязанности:
Основные обязанности: Развитие продаж на вверенной территории; Увеличение доли компании на рынке; Расширение и развитие активной клиентской базы; Выполнение поставленных планов продаж; Регулярные "полевые" визиты к клиентам компании, ведение переговоров; Работа с дебиторской задолженностью; Взаимодействие со смежными подразделениями компании. Требования к кандидатам: Высшее или среднее профессиональное образование; Опыт продаж от одного года; Навыки эффективной деловой коммуникации, умение вести переговоры; Нацеленность на результат; Условия: Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ, оформление - с первого дня работы. Предоставляется корпоративный телефон с оплатой сотовой связи, планшет для работы в CRM-системе. Заработная плата: оклад - 69000 руб, премия - от 59000 руб (по результатам выполнения KPI, в весенне-летний период - 71000 руб), компенсация использования автомобиля 4000 руб, ГСМ - 8000 руб. Также есть дополнительные премии за продажу оборудования для СТО и подключения СТО к программе "Everycar". Обучение и наставничества во время испытательного срока, техническое обучение от производителей на регулярной основе. Есть возможность пройти курсы "Менеджер по работе с ключевыми клиентами" и "Региональный руководитель". Возможность профессионального и карьерного роста. Скидки на продукцию компании. График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, разъездной характер работы в рамках своей территории (есть возможность обсудить максимально удобный район).Похожие вакансии