Обязанности:
Добрый день!Эту вакансию мы не хотим начинать со стандартных слов о компании, мы хотим объяснить почему открыта данная вакансия и кого мы ищем в команду. 1. Преамбула.Меня зовут Дмитрий я менеджер по персоналу компании ПЕТРОПОЛИС. Мы ищем себе не просто коллегу, мы ищем себе напарника. Мы искренне считаем, что HR отдел — это сердце компании и мы не просто должны работать по любви, а обязаны искренне любить свою профессию. Поэтому к поиску своего напарника мы подходим со всей серьезностью, в связи с этим мы просим кандидатов, заинтересованных в данной вакансии в сопроводительном письме написать короткий месседж на тему «Самый бесполезный документ в КДП». Это даст понять мне ваш настрой и покажет вашу внимательность в прочтении данной вакансии. 2. Почему открыта эта вакансия?Мы активно растем и в штате, и в задачах, и в амбициях. Одного специалиста на столь важном участке уже не хватает, а Вика (кадровик) клонироваться не хочет, поэтому мы вынуждены искать себе еще одного коллегу) 3. Кто нам нужен?- Нам нужен специалист, хорошо разбирающийся в кадровом документообороте и ТК РФ. - Нам нужен человек, который не боится сложных задач.- Будет совсем здорово если вы хотите участвовать в построении корпоративной культуры. А теперь официально. Чем предстоит заниматься: Участок КДП: - Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с законодательством РФ (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы и т.д.);- Вести кадровое делопроизводство на иностранных граждан согласно Трудовому Кодексу РФ;- Осуществлять своевременное подписание документов с сотрудниками;- Следить за соблюдением ТК РФ на объектах строительства;- Консультировать сотрудников по вопросам трудового законодательства;- Разрабатывать и согласовывать должностные инструкции;- Участвовать в разработке локально-нормативных актов;- Составлять и соблюдать график отпусков;- Вести воинский учет;- Подготавливать документы по запросам контролирующих органов в установленные сроки; Участок корпоративной культуры: - По желанию участие в построении корпоративной культуры; Мы предлагаем: Мы предлагаем:- официальное трудоустройство с первого дня работы;- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;- ДМС после прохождения испытательного срока;- комфортные условия труда в шаговой доступности от м.Московкая (новый БЦ премиум класса, кухню с кофе, печеньем и фруктами ,тренажёр, массажное кресло для сотрудников);- развитая корпоративная культура: дружный коллектив, корпоративы;- возможность для профессионального и карьерного роста. Жду ваших откликов. Удачи! П.с. будет проводиться тестирование на знание ТК РФ.Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
ГК АВТОграф
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Корпоративный Университет Администрации Санкт-Петербурга - Центр Развития Компетенций Государственных и Муниципальных Служащих
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 65 000 до 80 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
Газпром газомоторное топливо
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
До 99 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
СтройПроектСервис
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
От 60 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
ФГБУ Автотранспортный комбинат, подразделение в г. Санкт-Петербург
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Московская
CMT: Change Mobility Together