Руководитель отдела персонала

Обязанности: Руководство отделом персонала дивизиона в г. Санкт-Петербург (штат подразделения - 15 человек). Участие в организационном развитии и управлении изменениями. Подготовка и обоснование бюджета расходов на персонал, контроль расходов на персонал, выявление всех видов потерь и неэффективного расходования средств. Участие в внедрении и координации политики в области системы оплаты труда и мотивации сотрудников компании, в соответствии с действующим трудовым законодательством и специфики функциональных обязанностей и режима труда. Участие в разработке и реализации долгосрочной программы привлечения и удержания персонала. Повышение укомплектованности, снижение текучести персонала. Участие в развитии HR-бренда и совершенствование корпоративной культуры компании. Аналитика эффективности HR- процессов. Требования: Высшее образование по специальности менеджмент или психология, или высшее образование и дополнительная подготовка в соответствующих областях. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Успешный опыт реализации HR проектов в крупных компаниях; Умение погрузиться в специфику бизнес-процессов и выстроить партнерские отношения с ключевыми руководителями. Опыт организации мероприятий по поддержанию и развитию корпоративной культуры и ценностей компании. Условия: Официальное оформление с соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня. График работы 5/2 9:00 - 18:00. Реальная возможность развития, обучения и профессионального роста. Скидка на собственную линейку продуктов 30%. Расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое). ДМС. Бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов. Посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия. Для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки. Материальная помощь в экстренных ситуациях.