Помощник руководителя отдела продаж (строительные и кровельные материалы)

ООО «МБН Маркет» — это крупная компания по продаже металлопроката и строительных материалов. Работа на рынке осуществляется с 2008 г., численность компании более 50 человек. Ключевые ценности нашей компании связаны с качеством, надежностью и профессионализмом. Мы стремимся к постоянному улучшению и развитию нашего бизнеса, чтобы быть лидерами на рынке металлопродукции и удовлетворять потребности наших клиентов в полной мере! Компания активно растет и масштабируется, поэтому мы в поисках помощника руководителя отдела продаж в строительных и кровельных материалах с желанием выходить на доход от 150 000 руб! Данная позиция предусматривает на испытательном сроке работу в действующем отделе продаж, с дальнейшем карьерным ростом до Руководителя отдела продаж. Обязанности: Помощь в руководстве отделом продаж по Санкт-Петербургу; Участие в разработке и внедрении системы плановых показателей отдела; Участие в разработке и реализации мероприятий направленных на увеличение продаж; Работа с клиентской базой (большим преимуществом будет если у Вас есть собственная база клиентов); Развитие продаж строительных и кровельных материалов, а также металлопроката; Выполнение планов продаж и ведение отчетности; Взаимодействие с отделами снабжения и логистики. Требования: Опыт работы в продажах строительных материалов обязателен; Знание MS Оffice, CRM Bitrix24, 1С; Грамотная устная и письменная речь; Активность, умение и желание продавать; Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; Стрессоустойчивость; Ответственность. Условия: График пн-пт / 9.00 -18.00 Уровень заработной платы от 100 000 до 150 000 р. на руки, итоговая система мотивации будет обсуждаться с успешным кандидатом по итогам собеседования; Комфортный офис на Октябрьской Набережной 130 (имеется развозка от м. Дыбенко и от м. Обухово, также от Меги Дыбенко (в пути 15 минут) Обучение за счет компании в процессе работы; Командные тренинги и корпоративные мероприятия; Молодой и дружный коллектив; Официальное трудоустройство с первого дня; Оплачиваемый больничный и отпуск; Выплаты без задержек; Компенсация мобильной связи; Карьерный рост и развитие внутри компании.