Обязанности:
БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса. Проекты, выполняемые нами, меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!За 27 лет на IT-рынке:— Более 6500 проектов в 83 регионах. В рамках заказной разработки — более 15 масштабных федеральных проектов— 2500+ сотрудников в 100+ городах России от Калининграда до Владивостока. Офисы – в 22 городах.— Одна из самых быстрорастущих ИТ-компаний страны.— Второе место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков в госсекторе.— Входим в ТОП-10 крупнейших разработчиков заказного ПО.Проект: ГИС «ЕДИНАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ ЦИФРОВАЯ ПЛАТФОРМА В СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ» ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы:- более 100 тыс. внутренних пользователей;- более 50 млн. внешних пользователей;- микро-сервисная архитектура;- событийная модель работы с данными;- 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых в режиме реального времени данных;- более 5 000 обращений к системе в секунду. Приглашаем в команду Java Team Lead. Чем предстоит заниматься: Управление командой разработчиков Планирование скоупа, выпуск и документирование релизов Проведение code review Участие в проработке технических решений в проекте Наставничество, развитие компетенций разработчиков Взаимодействие с командами смежных подсистем по вопросам разработки Прототипирование функционала подсистемы, реализация его ключевых компонентов Собеседование кандидатов на должность Java-разработчиков Чтобы легко влиться в процесс, вам пригодятся: Опыт управления командой разработчиков; Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет' Опыт декомпозиции задач, проведения ревью кода Java 11+ Опыт разработки с использованием Spring Framework, JPA/Hibernate Опыт работы с Kafka/RabbitMQ Опыт разработки rest/grpc/soap сервисов Опыт работы с JIRA+Confluence Условия: Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке Оформление в строгом соответствии с ТК РФ Профессиональный коллектив, реальная возможность карьерного роста и развития ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников Организованные, удобные для сотрудников компании внутренние процессы: КЭДО (электронный кадровый документооборот, отсутствие бумажных документов), удобный Интранет портал с возможностью заказа любых необходимых справок и услуг, запросы в электронном виде и пр. Корпоративный магазин: внутренняя валюта позволяет приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культурыПохожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
СПб ГУП Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр