Обязанности:
Привет, будущий коллега! Жираф Медикал Групп – это не просто название. Это репутация, которая выстраивалась на протяжении 12 лет, это 2357 довольных клиентов, поставки медицинского оборудования по всей России и оснащение учреждений любого типа «под ключ», это СВОЙ сервисный центр, который позволяет обеспечить более высокий уровень поддержки и обслуживания для наших клиентов. У нас - сплоченная команда из более чем 30 выдающихся профессионалов, стремящихся изменить медицинскую сферу в нашей стране, делая ее более доступной и качественной. Наш коллектив постоянно развивается и растет, добиваясь новых высот. В данный момент мы открыты для поиска амбициозного HR-менеджера в единственном числе. Почему именно мы? Мы ценим людей и каждый сотрудник для нас важен. Поэтому мы предоставляем стабильную работу с уверенностью в завтрашнем дне, а также стараемся обеспечить комфортные условия работы. В нашей компании нет ограничений на карьерный, зарплатный, профессиональный и личностный рост. Мы предоставляем всем сотрудникам равные возможности; Ты сможешь участвовать в выстраивании не только HR-процессов, но и стратегии всей компании; Мы активно развиваем корпоративное обучение, ведь "Секрет успеха - никогда не останавливаться учиться" (рост сотрудника = рост компании = рост сотрудника); У нас белая зарплата и абсолютно прозрачная система мотивации; Наша компания прошла все сложности в стране без последствий для каждого сотрудника, поэтому приходя работать к нам, ты идешь работать в стабильную, открытую и порядочную компанию! Ты идеальный кандидат, если: Имеешь багаж знаний и вагон опыта во всех спектрах HR; Достигаешь поставленных целей в любых условиях и несешь ответственность за результат; Есть успешные кейсы по выстраиваю корпоративной культуры; Умеешь вдохновлять и поддерживать высокий уровень энтузиазма; Умело маневрируешь и совмещаешь линейные и стратегические задачи. Что ты будешь делать? Осуществлять точечный подбор персонала; Обеспечивать onboarding новых сотрудников (администрирование и участие в разработке индивидуального задания сотрудника на испытательный срок, участие во встречах с сотрудником и руководителем в период испытательного срока); Выстраивать корпоративную культуру; Заниматься организацией корпоративов и тренингов (обеспечивать максимальную вовлеченность сотрудников); Участвовать в выстраивании бизнес-процессов; Заниматься разрешением спорных ситуаций в команде. Что мы готовы предложить Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая ЗП); График: 5/2 с 9 до 17 (30 мин обеда); ЗП от 90 000 руб. (подробности на собеседовании); Поддержка на всех этапах адаптации; Коучинговый подход руководства; Развивающие и корпоративные мероприятия; Социальный пакет: мобильная корпоративная связь, подарки на праздники, безлимитный кофе, много сластей, всегда свежие фрукты и овощи; Наша цель – найти не просто сотрудника, а нашего единомышленника. Того человека,который разделяет наши ценности и будет подходить нам на все 100%. С кем мыбудем продолжать развивать компанию и двигаться к цели. P.S. А также, я очень люблю сопроводительные письма, пишите их, пожалуйста(желательно без лишнего официоза). Если начнете со слов: “Привет, я хочу к вам вкоманду, потому что...”, то я пойму, что вакансия дочитана до конца :)Похожие вакансии
От 30 000 до 45 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ООО "ВЕЛАНСПБ"
От 65 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
ФГБОУ ВО СЗГМУ ИМ. И.И. МЕЧНИКОВА МИНЗДРАВА РОССИИ
От 80 000 до 110 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Электросила
Koroleva HR