Обязанности:
Приветствую! Меня зовут Александр Стихарев, я учредитель digital агентства STIK. Все отклики и интервью буду разбирать сам. Хочу найти опытного человека, который заинтересован реализовать свой потенциал с помощью наших ресурсов и создаст лидера в отрасли. Коротко о бизнесе: агентство помогает retail бизнесу расти в интернете. Создаём бренды, занимаемся интернет-маркетингом, разрабатываем мощные магазины. У нас энергичная команда из 17 талантливых специалистов, средний возраст — 27 лет. Есть награды, сильный портфель, желание - как фундамент развития. Хочу доверить 1. Стратегию развития Определять, куда двигаться дальше и как стать еще лучше; Следить за трендами и искать новые направления/возможности для роста бизнеса. 2. Управлять финансами Работать с финмоделью и отслеживать ключевые KPI; Следить за бюджетом и планировать расходы; Искать способы сделать бизнес еще прибыльнее. 3. Развивать отношения с клиентами Общаться с любимыми клиентами и находить новых; Представлять агентство в онлайне/офлайне; Строить партнерства и расширять нашу базу. 4. Улучшать процессы Контролировать операционку и держать руку на пульсе; Делать работу команды еще эффективнее; Внедрять новые технологии и автоматизировать рутинные задачи; Оцифровывать бизнес для оперативных решений на основании данных. 5. Руководить командой Первый уровень: руководитель креативного отдела, руководитель разработки, руководитель проектов, руководитель маркетинга; Бэк-офис; Выстраивать справедливую мотивацию для сотрудников; Подбирать новых талантов и помогать им расти; Создавать дружелюбную и продуктивную атмосферу в коллективе. 6. Повышать качество услуг Следить, чтобы все проекты были на высшем уровне; Внедрять инновации и радовать наших клиентов. 7. Отчетность Ежемесячная управленческая отчетность для учредителей. Принимаем решения совместно; Страт сессии с командой. Кого ищу Есть опыт управления в digital/retail бизнесом от 3 лет; Любите и умеете развивать бизнес; Знаете все о современных технологиях и трендах в интернете. Готовы быть лидером и вдохновлять команду. Что предлагаю Зарплата: оклад обсуждается с кандидатом, вся ЗП белая; Бонусы: ежемесячные за достижения по выручке и прибыли; Премии: квартальные или годовые за реализацию стратегических идей и кратный рост оборота/прибыли; Развитие: возможности для обучения и роста вместе с нами; Атмосфера: команда и интересные проекты. Если чувствуете, что это про вас, и готовы вместе с нами менять мир digital, откликайтесь, идеально с сопроводительным текстом.