Описание компании: Мы ROIMedia - крупное performance-агенство с огромной экспертизой в digital-сфере. Уже более 6 лет мы сотрудничаем с топами на мировом рынке, стремительно развиваемся в новых направлениях и странах. Мы ищем HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в привлечении и подборе выдающихся профессионалов для наших проектов, а также участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда:) Обязанности: Полный цикл рекрутмента на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников; Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников; Ведение HR-аналитики; Участие в организации корпоративных мероприятий и других активностях команды. Требования: Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев, предпочтительно в IT, digital-сфере; Софт-скиллы на высшем уровне: высокая проактивность и замотивированность, коммуникабельность; Желание превозносить и совершенствовать процессы внутри HR-отдела. Условия сотрудничества: Заработная плата: оклад 120,000Р + бонусы за каждого выведенного сотрудника Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00, 5/2; Дополнительная система премирования по итогам месяца; Молодой коллектив сплоченных специалистов; Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере; Уютная кухня, прохладительные напитки, сладости, свежие фрукты и другие плюшки для комфортной работы; Работа в стильном и современном офисе рядом со ст. м. Василеостровская. Дополнительно: Отсутствие какого-либо из перечисленных выше факторов по требованиям не является критическим фактором, мы довольно гибки и обращаем больше внимания на мотивацию и заинтересованность человека, чем на наличие опыта или высшего образования по специальности. Мы ждем, что вы сможете привнести в нашу систему подбора новый взгляд и не боитесь задач! различного уровня сложности.
Похожие вакансии