Обязанности: Является старшим смены и ведет оперативный журнал. В дневное время в смене с ним работает:-а) в рабочие дни персона технического департамента;-б) в выходные дни один наладчик полиграфического оборудования; Производит предупредительную работу по обеспечению работоспособности оборудования и в случае поломок диагностику вышедшего из строя оборудования (электрического, пневматического, механического), после чего производит ремонт этого оборудования лично или с привлечением другого персонала. Основной объем работ (вызванных той или иной поломкой) распределяется следующим образом: а) до 50% работ связано с поломкой механического оборудования (настройка и замена красочных помп, замена валов, замена подшипников, ремней и пр.); б) 50% поломки электрического оборудования (замена энкодеров, двигателей, пускателей, наладка электроники и пр.). Требования: Опыт работы по аналогичной должности от 3-х лет; Необходимо иметь следующие знания и навыки: Общее представление и знание промышленной компьютерной техники. Диагностика и узловой ремонт компьютерной техники (замена винчестера, монитора и т.п.); Общие представления и знания электроники. Диагностика и ремонт электроники (замена микросхем, иногда пайка элементов плат, блочная замена инверторов, блоков питания, энкодеров, датчиков); Общее представление и знание работы силового электрического оборудования. Диагностика и ремонт электрики (замена автоматов, предохранителей, реле); Общее представление работы пневматики и гидравлики. Диагностика и ремонт пневматики (замена пневмораспределителей, реле давления, ремонт помп, гидравлических тележек и пр.); Общее представление и знание механического оборудования (чтение чертежей и схем). Замена подшипников, смазка деталей, замена узлов мех. оборудования; Слесарные навыки (работа пилой, шлифовальной машинкой, нарезка резьб, и пр.); Знание ПК (MS Office, умение читать и чертить электрические схемы и чертежи деталей). Самостоятельность, эффективность. Условия: График работы: пятидневка 9.00-18.00, либо сменный график 2/2 (дневные и ночные смены) - обсуждается на собеседовании; Окладно-премиальная система оплаты труда, обсуждается на собеседовании; Оформление по ТК с первого рабочего дня; Предоставление социальных гарантий и льгот, в том числе: программа ДМС, премии за внедрение проектов, материальная помощь при рождении ребёнка, частичная компенсация стоимости содержания ребёнка в детском саду, регулярные корпоративные мероприятия(ежегодная прогулка на теплоходе, картинг, различные мастер-классы, квесты и многое другое); Прогрессивная система поощрения для лучших Сотрудников (годовые бонусы, подарки, сертификаты); Работа в крупной стабильной компании КОНФЛЕКС СПб – производителя гибкой рулонной упаковки. Компания является лидером отрасли уже более 20 лет! Отличный коллектив, отличные профессионалы в команде! Корпоративное обучение технологическим основам; Адрес: Санкт-Петербург, Шафировский пр-кт, д.6а
Похожие вакансии