Специалист по корпоративной социальной политике

Обязанности: Разработка корпоративной социальной политики, в том числе: Разработка корпоративных социальных программ; Разработка системы выплат работникам социальных льгот; Взаимодействие с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами; Реализация корпоративной социальной политики, в том числе: Внедрение корпоративных социальных программ; Реализация системы социальных льгот, выплат работникам; Оценка удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой; Оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики; Подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики; Формирование бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики и социальных программ; Администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота, в том числе: Подготовка предложений по обеспечению корпоративной социальной политики требованиям законодательства и условиям рынка труда; Документационное и организационное сопровождение мероприятий корпоративной социальной политики; Документационное и организационное сопровождение корпоративных спортивных мероприятий; Документационное и организационное сопровождение корпоративной программы добровольного медицинского страхования; Сопровождение договоров. Требования: Знание систем, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала; Знание методов разработки планов и программ социального развития организации; Знание методов анализа выполнения корпоративных социальных программ и определения их экономической эффективности; Знание технологии и методов формирования бюджета, порядка проведения закупочных процедур; Знание нормативно-правовых актов, определяющих нормы трудового права. Сильные коммуникативные и организаторские способности. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Социальные гарантии по ТК РФ (ДМС с первого месяца работы, оплачиваемые больничные, отпуска); Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год); График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в течении недели предоставляется 1 день удаленки); Отлаженная система наставничества на период адаптации; Обучение персонала; Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами; Перспектива карьерного роста; Спасибо за проявленный интерес к нашей вакансии! Мы будем рады увидеть Ваш отклик и предоставить обратную связь. А также ответить на ваши вопросы по телефону, электронной почте, WhastApp.