Обязанности: Расчет различных видов премий и взаимодействие с персоналом по вопросам расчета; Подготовка и сдача государственной и корпоративной отчетности; Администрирование льгот; Заполнение форм по направлению базовое вознаграждение (обзоры заработных плат и т.п.); Участие и лидирование в проектах направления (автоматизация, улучшения). Осуществлять формирование, ведение и хранение базы данных показателей по труду и заработной плате, готовить информацию согласно запросам. Организация работы по учету рабочего времени Требования: Высшее образование по направлению - Экономика, экономика труда, управление персоналом Развитые аналитические способности Отличное знание Excel, сводные таблицы, ВПР,макросы Релевантный опыт работы Готовность к интенсивной, многозадачной работе Условия: Работа в дочернем обществе ПАО "Газпром нефть"; Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Регулярная индексация фиксированной части дохода; Годовая премия по результатам деятельности; Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Похожие вакансии
Главный специалист отдела мотивации, компенсации и льгот (ID: 46972)
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть
Руководитель направления мотивации, компенсаций и льгот (48259)
Договорная
Санкт-Петербург
Газпром нефть