Обязанности:
Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем автоматизировать работу дилера, управлять циклом сделки и увеличивать прибыль. Новый проект Авито Автохаб объединил все лучшие инструменты для развития бизнеса автодилера за счет синергии двух успешных команд — «Макспостера» и «Харабы». Вам предстоит: обучать сотрудников HR департамента клиентов и заниматься их полевым сопровождением в рамках консалтинговых проектов; проводить экспертные интервью и центры оценки с сотрудниками заказчиков; заниматься разработкой мотивации и треков адаптации сотрудников клиентов; регулярно актуализировать задачи проекта по согласованию с клиентом и руководителем проекта/направления; быть спикером на внутренних школах в направлении "Персонал". Мы ждём, что вы: имеете опыт работы от 2-х лет на роли Руководителя/ведущего менеджера отдела рекрутмента в массовом найме и не менее 3-х лет опыта работы рекрутером/специалистом по подбору персонала; обладаете опытом анализа и выстраивания эффективных методов подбора персонала в специфике автобизнеса или массовом найме; эффективно оцениваете и работаете с кандидатами на всех уровнях воронки подбора персонала от звонка до exit интервью; готовы к командировкам 50% от рабочего времени. Работа у нас — это: талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы и оказать поддержку; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, скидки от партнеров на прохождение профессиональных курсов и изучение английского языка.Похожие вакансии