Обязанности:
Наш будущий коллега! Мы – коммуникационное агентство UP! RUSSIA. Команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Мы предлагаем расширенный спектр маркетинговых услуг, разработанных с индивидуальным подходом под каждую задачу наших клиентов. Смысл нашей работы в том, чтобы воплощать в жизнь самые смелые идеи! Мы за то, чтобы работа была чуть больше, чем просто работой. В работе мы создаем атмосферу, в которой хочется быть и проявлять себя. Мы - дружные авантюристы, готовые бороздить просторы Вселенной, преодолевая препятствия, с целью внести частичку себя в общее дело. И сегодня мы ищем в свою команду Лидера HR- проекта, в одно из направлений нашей компании, профессионала, который не останавливается на достигнутом и готов развиваться вместе UP! RUSSIA. Чем предстоит заниматься в ближайшем будущем: Реализация всех направлений HR-стратегии проекта; Построение и лидирование команды; Построение и развитие системы рекрутинга и адаптации вновь принятых сотрудников; Обеспечение планомерного и качественного повышения квалификации в рамках существующих программ развития; Обеспечение уровня eNPS; участие в разработке и реализации мероприятий по повышению вовлеченности и счастья сотрудников; Управление HR-аналитикой и базами данных в своей зоне ответственности; Планирование и бюджетирование затрат в рамках проекта; Взаимодействие с управляющим партнером проекта; подготовка отчетности по блокам в зоне ответственности; Участие в текущих и перспективных проектах по развитию HR-бренда. Мы готовы к знакомству, если: У Вас высшее образование; Опыт работы в компаниях B2C: услуги, ритейл, будет несомненным преимуществом; но талантливым кандидатам без опыта в этих сегментах бизнеса мы не откажем в участии в конкурсе; Опыт лидирования направления или управления командой в массовом подборе от 1 года; Умеете работать с автоматизированными базами данных; Имеете подтвержденный опыт в HR-аналитике и в разработке корректирующих мероприятий на основе полученных данных; У Вас есть подтвержденный опыт и реализованные проекты по минимизации оттока в период испытательного срока и удержании линейных сотрудников; Имеете опыт в разработке и реализации мероприятий по повышению eNPS компании; Понимаете, как строится сильный HR-бренд, и готовы принимать активное участие в его развитии; Ориентированы на личностное развитие и хотите стать настоящим профессионалом в People Management; Владеете современными технологиями управления персоналом; обладаете лидерскими качествами; В работе Вами движет нацеленность на результат и желание сделать больше, чем от Вас ожидают; Вы командный коллега, который готов вкладываться не только в свой результат и результат подразделения, но и в результат всей команды Компании, понимая какие выгоды это приносит; Вы готовы и умеете работать с вызовами, сложными задачами и непростыми кейсами, которые регулярно появляются в работе специалистов по управлению талантами. Что мы предлагаем: Официальные трудоустройство и доход, соц. пакет. Разные графики работы. Мы гибкие – ничего невозможного нет. Комфорт. Уютный офис; доброе и теплое отношение к каждому члену команды. Развитие. Опыт сотрудничества с международным брендом. Новые задачи и вызовы, профессиональное обучение и карьерный рост. Открытость и уважение. Мы умеем признавать свои ошибки, не боимся проявлять себя. У нас принято говорить, как есть. Мы готовы слышать и слушать друг друга. Мы проявляем лояльное отношение к жизненным ситуациям, в которые порой попадают сотрудники Активная корпоративная жизнь. Мы любим радостные эмоции и впечатления, которые приносят корпоративы! Дружная, открытая, нацеленная на успех команда. И да, у нас, правда, уютно и тепло!!!Похожие вакансии
От 150 000 руб.
Санкт-Петербург
HR-студия (ИП Березина Людмила Евгеньевна)