Обязанности:
Привет, мы – технологическая компания CRT! За этим кратким названием – долгая и насыщенная история длиною в 20 лет, IT-экспертиза федерального уровня и HR-бренд с собственной продуманной Вселенной. Наша миссия – приносить пользу для бизнеса через умы, руки и сердца лучших IT-инженеров. В команду CRT входят высоко компетентные специалисты в самых актуальных стеках, а у руля компании стоят ТОП-менеджеры с внушительным опытом, открытым сердцем и любовью к своему делу. Мы активно развиваем экспертизу по направлениям backend, frontend, design, QA&Testing, analytics, management. Входим в ТОП-20 лучших работодателей по версии hh.ru. Занимаем первое место в аутсорс-разработке по бэкенду и второе – по фронтенду в рейтинге Ruward. Умеем сделать круто и получить за это премию «Золотой сайт». Сейчас мы ищем Системного аналитика на реализацию проекта крупного производственного гиганта Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.Чем предстоит заниматься: Сбор и анализ требований к разработке программного обеспечения (система управления производственными процессами MES) от функциональных заказчиков. Формирование технической документации и составление ТЗ для команды разработчиков. Контроль выполнения задач: приемка готовых результатов разработки и проведение тестирования. Создание и актуализация технической документации для разработанного функционала. Конфигурирование и настройка существующих систем под новые требования. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы в роли системного аналитика от 3 лет (будет плюсом опыт в области производственных систем или MES). Знание основ проектного управления, методов описания бизнес-процессов. Понимание ГОСТ 34 и SRS. Базовый уровень SQL (MS SQL, Postgress SQL). Опыт работы с ETL Kafka. От нас: Белая зарплата (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство; Интересные проекты и амбициозные задачи; Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»); Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами Creative, лекции от приглашённых экспертов; Профессиональный рост: прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда, возможность стать техлидом; Офис в формате опенспейс с круговой летней верандой и домашними тапочками на сменку; Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”; Программа релокации (обеспечиваем финансовую поддержку для переезда в Тюмень); Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников); Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).