Обязанности:
Задачи:1. Поиск и подбор персонала (рабочие, механизаторы, линейный итр, инженеры) от заявки до первого рабочего дня;2. Формирование внешнего кадрового резерва;3. Составление еженедельной отчетности для исполнительного директора; Требования: 1. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года/готовы рассмотреть кандидатов без опыта - научим;2. Грамотная письменная и устная речь, знание деловой этики;3. Коммуникативные навыки. Умение, а главное ЖЕЛАНИЕ общаться с людьми в любое время (в плохое настроение, полнолуние и тд.);4. Уверенное владение ПК;5. Навыки проведение телефонных интервью, личных встреч;6. Умение организовать самостоятельно свою работу;7. Оперативность в решении поставленных задач;8. Позитивное отношение к жизни, людям и себе! Условия: Мы группа строительных компаний! Предлагаем динамичную работу в сфере работы с персоналом.От нас:- официальное оформление по ТК, или оформление по Договору, на Ваше усмотрение;- сдельная оплата труда, интересные условия;- хороший бюджет на размещениеЖду Ваших резюме, обязательно прикрепляйте сопроводительное письмоСпасибо!Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала, рекрутер
От 50 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Алексеева Наталья Алексеевна